Ведение кадрового делопроизводства (аутсорсинг кадрового учета)

Законодательство России требует документального оформления определённых случаев, связанных с отношениями сотрудника и работодателя: приём на работу и увольнение, направление в командировку, уход на больничный или в отпуск. Ненадлежащее оформление необходимых документов приводит к негативным последствиям как для ответственных лиц, так и для компании в целом.

Мы предлагаем Вам снизить риски при проверках государственными органами (трудовой инспекцией, ФСС, пенсионным фондом или налоговой инспекцией) и передать ведение кадрового учёта специалистам Awara, которые обладают всеми необходимыми знаниями трудового, миграционного и налогового законодательства. Передавая ведение кадрового учета компании Awara, Вы можете быть уверены в соблюдении всех норм и правил российского законодательства. Наши услуги аутсорсинга в области кадрового администрирования включают в себя:

  • разработка локальных нормативных актов предприятия
  • разработка документов по управлению персоналом
  • разработка документов по охране труда
  • разработка документов по учету кадров, рабочего времени и расчетов с персоналом, учетно-регистрационных документов
  • подготовка приказов о приеме на работу, переводе, увольнении
  • составление графика отпусков
  • услуги по восстановлению кадрового делопроизводства (в случае, если на данный момент кадровый документооборот не ведётся или ведётся ненадлежащим образом)
  • аудит кадрового делопроизводства – выявление нарушений ведения кадрового документооборота в соответствии с нормам законодательства и исправление связанных с этим ошибок.

Антонина Кашляк
Менеджер по работе с клиентами
antonina.kashlyak@awara-russia.com

Сергей Миняйло
Руководитель направления
sergey.minyailo@awara-russia.com

Ева Хуа
Бизнес-консультант
eva.hua@awara-russia.com

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!

Москва • Санкт-Петербург • Тверь • Хельсинки